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序号

评审因素

评审标准

主审人员

1

企业主要负责人、项目负责人、拟进厂工程技术人员、专（兼）职安全管理人员的证书及特种作业人员操作证

作业现场必须配备安全管理人员。企业主要负责人、安全管理人员培训合格证明必须真实有效，且在有效期内，加盖公司公章。特种作业人员操作证需同时提供有效的查询结果（ (略) 级安全网站查询结果），证明其有效，不提供证明或不能提供证明均按假证处理对待。

安全生产部

2

安全管理制度

企业用于安全管理的各项规章制度，包含：安全生产检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、安全例会制度、消防管理制度等， (略) 实际情况进行提供。首次提供即可，不用重复提供。 (略) 公章。

安全生产部

3

岗位责任制

企业各岗位安全生产责任制，必须包含主要负责人、安全管理人员、项目负责人、重点岗位人员的责任制，明确各自安全职责。首次提供即可，不用重复提供。 (略) 公章。

安全生产部

4

安全操作规程

同上， (略) 公章

安全生产部

5

生产安全事故应急救援预案或现场处置方案

符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GBT-29639—2013)，如有在安监部门备案回执，提供回执复印件即可。加盖公司公章。可不重复提供，但需经安全管理部认可。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强，现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。

安全生产部

6

安全施工（作业）方案

安全施工方案必须包含以下内容：1）投标方安全组织机构及安全管理网络图2）施工方案：即本次作业的具体施工方式、作业流程、技术方案措施等；3）作业风险分析：即本次作业可能涉及的危险因素（如：噪声、粉尘、有毒物质、作业环境不良等）和事故类型（如物体打击、高处坠落、机械伤害、触电、火灾等），详见GB/T13861和GB4661，风险分析应全面具体。4）风险防控措施：即作业风险的控制措施，为了改善安全生产环境，减少和杜绝安全生产事故的发生而采取的一系列措施和规定。如：正确佩戴安全帽、安全带等劳动防护用品、严格执行安全操作规程、临时线路按规范进行架设、现场配备灭火器、设置安全网等。5）应急处置措施：即发生事故后的应急处置措施，如何抢救伤者、如何逃离、如何扑灭初起火灾、如何进行事故报告等。6）其他。注：方案内容应与实际进厂作业流程一致，符合实际情况。现场安全检查发现实际作业流程与方案不符，即为违章作业。

招标业务申请部门

7

拟进厂的特种机械设备登记表、使用许可证及最近一次检测报告

需登记设备设施包含电焊机、手持电动工具、叉车、吊车、吊篮、起重工具（手拉葫芦、吊索具、千斤顶等）等，保证进厂的设备设施安全可靠（需提供登记设备设施实际照片）。使用许可证、检测报告与实际设备设施相符， (略) 公章。

招标业务申请部门

8

当地安监部门提供的近3年无亡人事故证明

近3年无亡人事故证明需由企业所在地安监部门提供。在自然年度内可不重复提供。

招标业务申请部门

9

拟进厂作业人员清单及身份证件复印件等资料

人员信息必须包含姓名、性别、年龄、文化程度、联系方式、所在岗位和资格证书、健康状况等内容。（特别说明：①正式进厂人员必须为拟进厂人员清单中涵盖人员，否则不予签订安全管理协议②作业人员年龄必须符合《劳动法》要求，对年龄有特殊规定的，按照规定执行，如清库作业为21～50周岁。）

招标业务申请部门